～「ジョブアンテナ熊本」×「クマリク」で若年層向け求人情報発信を強化～
インタラクティブ株式会社（本社：沖縄県宜野湾市、代表取締役社長：臼井 隆秀、以下「インタラクティブ」）と、株式会社Evoliv（本社：熊本県熊本市、代表取締役：永木 海、以下「Evoliv」）は、熊本県内企業の採用支援および若年層への求人情報発信力の強化を目的として、2026年5月20日に業務提携したことをお知らせします。
本提携では、インタラクティブが提供する熊本特化型の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ熊本」と、Evolivが運営する求人プロモーションSNSアカウント「クマリク」を連携させることで、就職活動前後の若年層に対し、企業理解を深める情報発信から応募・就職活動までを一気通貫で支援します。
【画像 https://www.dreamnews.jp/press/349799/images/bodyimage1】
■提携の背景について
熊本県では、2023年度の名目県内総生産が6兆7,237億円（前年度比1.8％増）となり、一人当たり県民所得は292万8,000円（同2.7％増）となるなど、地域経済は底堅さを見せています。一方で雇用市場では、熊本県の有効求人倍率（季節調整値）が2026年2月時点で1.13倍、正社員有効求人倍率（原数値）が1.09倍となっており、企業が人材確保に苦戦しやすい状況が続いています。同月の新規求人数は12,113人、新規求職申込件数は5,487人でした。
また、若年層の就職活動におけるSNS活用も進んでいます。調査では、2025年卒学生の59.6％が就職活動でSNSを活用していると回答し、67.9％が「企業がSNSを活用していることは業界や企業理解の参考になる」と回答しています。さらに、企業認知を目的としたSNS活用率は2021年卒の14.3％から2025年卒の26.3％へ、採用手法としてのSNS活用率も9.8％から21.2％へ上昇しており、採用広報におけるSNSの重要性は高まっています。
こうした環境を踏まえ、両社はそれぞれの強みを掛け合わせることで、熊本県内企業の採用活動を支援するとともに、地域で働く魅力を若年層へよりわかりやすく届けていきます。
■本提携で目指すことについて
1．SNSでの認知拡大
「クマリク」を通じて、企業の雰囲気や仕事内容、働く人の魅力が伝わるショート動画・SNSコンテンツを発信し、若年層との接点を増やします。文字情報だけでは伝わりにくい職場の空気感や働くイメージを補完し、企業理解を深めるきっかけを創出します。
2．SNSから応募までの導線最適化
SNSで興味を持った求職者を「ジョブアンテナ熊本」へ送客し、求人情報の閲覧、企業理解、応募までをスムーズにつなげます。
3．地域人材の活性化
熊本で働く選択肢を可視化し、地域企業と若年人材のマッチング精度向上を通じて、地域経済の持続的な発展に貢献します。
■両サービスの役割について
【画像 https://www.dreamnews.jp/press/349799/images/bodyimage2】
■今後の展開について
両社は今後、熊本県内企業の採用課題に応じた情報発信の強化、コンテンツの拡充、SNSと求人サービスの連携施策の高度化に取り組みます。
■各社からのコメント
【インタラクティブ株式会社 九州エリア統括 柴戸 健太郎】
「ジョブアンテナ熊本」は、2023年4月に熊本でサービスを開始し無事に3周年を迎えました。ユーザー様ならびに導入企業の皆様に心より感謝申し上げます。
そしてこのたび、熊本の企業と求職者の出会いをより自然で前向きなものにしていくために、SNS発信に強みを持つEvoliv社との連携を行いました。今後は、、「ジョブアンテナ沖熊本」を通じて、地域企業の魅力をより多くの若年層に届け、熊本で働く選択肢を広げてまいります。
【株式会社Evoliv 取締役本部長 有川 雄汰】
SNSは、若年層にとって企業を知る入口の一つになっています。ジョブアンテナ熊本様との連携を通じて、企業の魅力を共感性高く伝え、熊本での就職をより身近に感じてもらえる情報発信を強化していきます。
■「ジョブアンテナ熊本」について
ジョブアンテナ熊本は、豊富な求人数と双方向なマッチング機能を併せ持つ「熊本に特化した求人マッチングサービス」です。掲載求人も登録会員も熊本に特化されていることから、採用のミスマッチが起こりにくいのが特徴です。マッチングには、気になる企業や求職者にサインを送り合う「いいかも！」機能を取り入れることで、「攻めの採用」により費用対効果の高い採用活動を可能にしています。サイト上には、本日時点で100社以上の企業情報・600件以上の求人情報が掲載されており、13,600人以上の会員が登録しています。
https://kumamoto.jobantenna.jp/
■「クマリク」について
クマリクは、熊本県内企業の魅力を発信する新しいメディアとして、2025年2月より運用を開始した求人プロモーションSNSアカウントになります。
TikTok：https://www.tiktok.com/@kumamoto_recruit
Instagram：https://www.instagram.com/kumamoto_recruit/
■インタラクティブについて
インタラクティブは、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業とジョブアンテナ事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。
代表取締役社長 臼井 隆秀
所在地 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32
設立年月日 2009年2月5日
URL https://www.inta.co.jp/
配信元企業：インタラクティブ株式会社
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インタラクティブ株式会社（本社：沖縄県宜野湾市、代表取締役社長：臼井 隆秀、以下「インタラクティブ」）と、株式会社Evoliv（本社：熊本県熊本市、代表取締役：永木 海、以下「Evoliv」）は、熊本県内企業の採用支援および若年層への求人情報発信力の強化を目的として、2026年5月20日に業務提携したことをお知らせします。
本提携では、インタラクティブが提供する熊本特化型の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ熊本」と、Evolivが運営する求人プロモーションSNSアカウント「クマリク」を連携させることで、就職活動前後の若年層に対し、企業理解を深める情報発信から応募・就職活動までを一気通貫で支援します。
【画像 https://www.dreamnews.jp/press/349799/images/bodyimage1】
■提携の背景について
熊本県では、2023年度の名目県内総生産が6兆7,237億円（前年度比1.8％増）となり、一人当たり県民所得は292万8,000円（同2.7％増）となるなど、地域経済は底堅さを見せています。一方で雇用市場では、熊本県の有効求人倍率（季節調整値）が2026年2月時点で1.13倍、正社員有効求人倍率（原数値）が1.09倍となっており、企業が人材確保に苦戦しやすい状況が続いています。同月の新規求人数は12,113人、新規求職申込件数は5,487人でした。
また、若年層の就職活動におけるSNS活用も進んでいます。調査では、2025年卒学生の59.6％が就職活動でSNSを活用していると回答し、67.9％が「企業がSNSを活用していることは業界や企業理解の参考になる」と回答しています。さらに、企業認知を目的としたSNS活用率は2021年卒の14.3％から2025年卒の26.3％へ、採用手法としてのSNS活用率も9.8％から21.2％へ上昇しており、採用広報におけるSNSの重要性は高まっています。
こうした環境を踏まえ、両社はそれぞれの強みを掛け合わせることで、熊本県内企業の採用活動を支援するとともに、地域で働く魅力を若年層へよりわかりやすく届けていきます。
■本提携で目指すことについて
1．SNSでの認知拡大
「クマリク」を通じて、企業の雰囲気や仕事内容、働く人の魅力が伝わるショート動画・SNSコンテンツを発信し、若年層との接点を増やします。文字情報だけでは伝わりにくい職場の空気感や働くイメージを補完し、企業理解を深めるきっかけを創出します。
2．SNSから応募までの導線最適化
SNSで興味を持った求職者を「ジョブアンテナ熊本」へ送客し、求人情報の閲覧、企業理解、応募までをスムーズにつなげます。
3．地域人材の活性化
熊本で働く選択肢を可視化し、地域企業と若年人材のマッチング精度向上を通じて、地域経済の持続的な発展に貢献します。
■両サービスの役割について
【画像 https://www.dreamnews.jp/press/349799/images/bodyimage2】
■今後の展開について
両社は今後、熊本県内企業の採用課題に応じた情報発信の強化、コンテンツの拡充、SNSと求人サービスの連携施策の高度化に取り組みます。
また、求職者が「SNSで企業を知る」から「具体的な募集要項を確認し、応募する」までを自然につなぐ体験設計を進めることで、採用活動における新たなスタンダードづくりを目指します。
■各社からのコメント
【インタラクティブ株式会社 九州エリア統括 柴戸 健太郎】
「ジョブアンテナ熊本」は、2023年4月に熊本でサービスを開始し無事に3周年を迎えました。ユーザー様ならびに導入企業の皆様に心より感謝申し上げます。
そしてこのたび、熊本の企業と求職者の出会いをより自然で前向きなものにしていくために、SNS発信に強みを持つEvoliv社との連携を行いました。今後は、、「ジョブアンテナ沖熊本」を通じて、地域企業の魅力をより多くの若年層に届け、熊本で働く選択肢を広げてまいります。
【株式会社Evoliv 取締役本部長 有川 雄汰】
SNSは、若年層にとって企業を知る入口の一つになっています。ジョブアンテナ熊本様との連携を通じて、企業の魅力を共感性高く伝え、熊本での就職をより身近に感じてもらえる情報発信を強化していきます。
■「ジョブアンテナ熊本」について
ジョブアンテナ熊本は、豊富な求人数と双方向なマッチング機能を併せ持つ「熊本に特化した求人マッチングサービス」です。掲載求人も登録会員も熊本に特化されていることから、採用のミスマッチが起こりにくいのが特徴です。マッチングには、気になる企業や求職者にサインを送り合う「いいかも！」機能を取り入れることで、「攻めの採用」により費用対効果の高い採用活動を可能にしています。サイト上には、本日時点で100社以上の企業情報・600件以上の求人情報が掲載されており、13,600人以上の会員が登録しています。
https://kumamoto.jobantenna.jp/
■「クマリク」について
クマリクは、熊本県内企業の魅力を発信する新しいメディアとして、2025年2月より運用を開始した求人プロモーションSNSアカウントになります。
従来の企業説明会やインターンシップといったアプローチに加え、もっと気軽に熊本の企業の魅力や働く様子にSNSで接してもらうことで、県内企業を身近に感じてもらい、理解を深めるきっかけ作りとなる媒体を目指しています。本日時点で、約30社の情報発信を行っており、約227万回の視聴を獲得しています。
TikTok：https://www.tiktok.com/@kumamoto_recruit
Instagram：https://www.instagram.com/kumamoto_recruit/
■インタラクティブについて
インタラクティブは、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業とジョブアンテナ事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。
代表取締役社長 臼井 隆秀
所在地 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32
設立年月日 2009年2月5日
URL https://www.inta.co.jp/
配信元企業：インタラクティブ株式会社
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