「「退職代行」からの連絡、企業の3割取り合わず　有給や退職日の交渉などの通知を3割が経験」の画像
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Q2. 貴社では弁護士や労働組合以外の「退職代行」業者から連絡があった場合、どのように対応していますか（想定していますか）？
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