ファミリーマートは、2026年度春季労使協議にて、4年連続となるベースアップを実施し、月例給の改定および初任給の引き上げを発表した。

同社は今回、初任給を昨年比1万円アップの27万円に引き上げるとともに、昨年度事業利益1,000億円達成の貢献への労いとして、全社員に対し「特別一時金（6万円）」を別途支給するという。


これにより、社員平均年収においても業界トップ水準を実現するとのことだ。

■主な決定内容

●ベースアップによる年収の引き上げ
内容：ベースアップと定期昇給を合わせ、月例給で16,117円アップ
対象：正社員組合員　 約4,300名
開始時期：2026年3月度

●初任給の引き上げ
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