株式会社GRIT、事業拡大に伴う本社移転のお知らせ　～新本社のコンセプトは「融合」～

英語コーチングサービス「PROGRIT(プログリット)」（https://www.progrit.co.jp/）を運営する株式会社ＧＲＩＴ（本社：東京都千代田区有楽町、代表取締役社長：岡田祥吾）は、事業拡大に伴い2019年6月17日（月）に本社オフィスを田町から有楽町へ移転したことをお知らせします。[画像1: https://prtimes.jp/i/20729/32/resize/d20729-32-118046-0.png ]株式会社GRIT新本社オフィス概要・移転先住所〒100-0006東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階・電話番号03-6381-7760（代表）・業務開始日2019年6月17日（月）本社移転の背景 旧田町本社に移転したのは2017年12月ですが、現オフィスへの入居時と比較すると全社員数は2倍以上の128名（2019年6月現在）になりました。また、事業についても、英語コーチング「PROGRIT(プログリット)」だけではなく、次の一歩が見えてくるキャリアデザインプログラム「PROGRIT CAREER」や、英語の「知りたい」がここにある英語学習情報サイト「PROGRIT MEDIA」も展開しております。やり抜く力で世界を変えるというビジョンの下、よりよい環境で事業全体の成長スピードを加速させるために今回の移転を決定いたしました。移転先は有楽町駅前にある東京交通会館ビルの５階で、同じフロアにはPROGRIT有楽町も入居しております。校舎と近接した環境に本社を置くことで速やかな情報共有を図るだけではなく、交通至便な有楽町という立地で、多くの人の人生を変える中心となってまいります。本社移転イベントの実施 有楽町本社への移転を記念して、社員が集まり1つのアートを作るイベント「みんなで創る！We are GRITters」を実施致しました。本イベントでは、社員の手形で形作ったアートを作成。さらに、執務室壁面に社員の想いを表現したメッセージを記入しました。「会社はみんなで創るもの」という意識を持つだけではなく、「繋がりを生み出す場」の象徴を作り上げるイベントとなりました。 本イベントは新本社オープン日である６月１７日（月）の朝に実施。本社移転を記念した本アートは、有楽町本社ラウンジにてご覧いただけます。[画像2: https://prtimes.jp/i/20729/32/resize/d20729-32-874411-2.png ][画像3: https://prtimes.jp/i/20729/32/resize/d20729-32-974554-4.jpg ][画像4: https://prtimes.jp/i/20729/32/resize/d20729-32-384280-1.jpg ][画像5: https://prtimes.jp/i/20729/32/resize/d20729-32-493383-3.jpg ]新本社のコンセプトと特徴[画像6: https://prtimes.jp/i/20729/32/resize/d20729-32-655182-7.jpg ] 新本社の延べ床面積は約463平方メートルで、以前の田町本社の約2.5倍。「融合」というデザインコンセプトで新しい本社のデザインを行いました。「融合」というコンセプトには、「人とテクノロジーの融合」と「同志との融合」の2つの意味を持たせています。前者には最先端テクノロジーを活用してサービス品質を向上させるだけではなく、未だかつてないサービス開発を行っていくという想いを込めています。また、後者には校舎間やお客様、様々な社外のカウンターパートの方々と融合し、やり抜く力で世界を変える中心地となっていくという想いを込めています。 新本社のレイアウトは拠点や部門、チームを超えた「繋がりを生み出す場」としての機能も持ち合わせており、各自が最もパフォーマンスを出せると思う場所を自由に選んで働くスタイルが実現できるレイアウトにしております。短期で伸びる英語コーチング「PROGRIT(プログリット)」[画像7: https://prtimes.jp/i/20729/32/resize/d20729-32-734927-6.jpg ] 「PROGRIT(プログリット)」は、2016年9月よりスタートした、短期間で圧倒的に英語力を伸ばす英語コーチングプログラムです。今まで5,500名を超える方々にご利用いただき、2019年6月現在、有楽町、新橋、新宿、渋谷、赤坂見附、神田秋葉原、池袋、横浜、名古屋、梅田の10校舎を展開。2019年7月1日には六本木と阪急梅田の２校舎がさらに開校します。また、校舎の無い地域や海外からの受講にも対応するためにオンラインコースを開講しています。 プログリットは生徒様一人一人を専任のコンサルタントが担当し、チャットアプリを活用した徹底的なスケジュール管理やチャットによる学習フォローを実施。従来の英語教室のように「英語を教える」のではなく、英語を学ぶための効率的な学習法を提案すると同時に、そのために必要な時間を作り出すためのコーチングを行います。毎日のやりとりや週に1回の振り返りの面談を通して、英語学習を途中で投げ出さず、最後までやり遂げられるように様々な角度から生徒様を徹底サポートしています。英語力だけではなく、最後まで「やり抜く力」を身に付けることもできる。これが英語コーチングであるプログリットの強みです。会社概要[画像8: https://prtimes.jp/i/20729/32/resize/d20729-32-709401-5.png ] 元マッキンゼーの岡田（代表）と元リクルートの山碕（副社長）が創業し、短期間で実践的ビジネス英話を習得する英語コーチングサービス「PROGRIT(プログリット)」を提供。前職で、英語力がネックとなりスピード感を持ったビジネスができていない企業やグローバルで活躍するチャンスを逃しているビジネスパーソンを目の当たりにし、現在の日本の英語教育サービスではこの状況を改善することはできないと考えたことから本サービスを企画・提供。社名の「GRIT」は「やり抜く」という意味で、前職の文化や仕事を通じて『やり抜く』『継続する』ことで成功体験を得た2人が、&ldquo;英語学習時に期限を決めずモチベーションの維持に困難を抱える方々に、短期間で一気に成長してもらうことでやり抜くことの大切さを実感してもらいたい&rdquo;という思いが込められている。・会社名 株式会社GRIT（英語名：GRIT Inc.）・代表者 代表取締役社長 岡田祥吾・設立 2016年9月6日・所在地 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階・URL https://www.progrit.co.jp/・事業内容 英語コーチングサービスの開発・運営 英語学習メディアの企画・運営 グローバル人材紹介サービスの企画・運営企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ