【パーソル】障害者雇用支援月間特別オンラインイベント「障害と共に生きる・はたらく2024」9/25（水）、26日（木）開催

～小島慶子さん、「仮面女子」 猪狩ともかさん登壇。障害のある社員とともに自分らしくはたらくヒントを考える～「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）と、同グループで障害者雇用事業を手掛けるパーソルダイバース株式会社（本社: 東京都港区、代表取締役社長: 渡部 広和）は、2024年9月25日（水）と26日（木）の２日間、特別オンラインイベント『障害と共に生きる・はたらく2024』を開催、９月２日（月）より参加申し込み受付を開始いたします。パーソルでは毎年、障害者雇用支援月間である９月に、障害のある当事者をはじめ、あらゆる方々が“障害とともに生きる・はたらく”ことについて考え・深めていただくことを目的にイベントを開催しています。今年も「障害×はたらく」に関わる多彩なゲストと障害のある当事者が登壇し、仕事やキャリア、自分らしくはたらく工夫を語り、“障害と共に生きる・はたらく”未来を考えます。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/82189/75/82189-75-b2116f8ae89dd9bb4ef00261a081a3f0-1200x628.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]＜パーソル「障害とともに生きる・はたらく2024」&gt;「障害とともに生きる・はたらく2024」特設ページ：https://with.persol-group.co.jp/event/2024/■オンラインイベント概要【一般公開・無料】本イベントでは２つの異なるsession（オンラインセミナー）を開催いたします。どなたでも無料でご参加いただけます。【session 1】本音で話そう！障害×はたらくWell-being 2024[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/82189/75/82189-75-6a7e18e1cfb8be3425eb1801c0925da0-1080x904.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]本音で話そう！障害×はたらくWell-being 2024（パーソル）○開催日時：2024年9月25日(水) 12:00～13:00○申し込み：https://krs.bz/persol-diverse/m?f=235 （締切：9月24日（火）18:00）パーソルグループでは2,900名を超える障害のある社員が様々なフィールドで活躍しています。また、障害のある家族へのケアを通じて障害と向き合い、自身のキャリアと両立を図る社員もたくさんいます。抱える障害や価値観、はたらく想いは異なりますが、それぞれの考え方で障害と向き合い、理解と協力を得ながら自分らしくはたらいています。本セミナーでは、当事者社員が自身のことや今の仕事、はたらくことへの想いについて本音で語り、障害とともにはたらく可能性、はたらく幸せについて、ゲストとともに考えます。&lt;登壇者&gt;※敬称略・猪狩ともかタレント、アイドルグループ「仮面女子」メンバー[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/82189/75/82189-75-9191317493def7a6b17e1306b919d479-3900x3398.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]猪狩ともかさん2018年、強風で倒れた看板の下敷きとなり脊髄損傷により車椅子で活動。「東京2020パラリンピックの成功とバリアフリー推進に向けた懇談会」メンバーやNPO法人障がい者e sports全国大会公式アンバサダーなど多方面で活躍中。著書『100%の前向き思考 生きていたら何だってできる! 一歩ずつ前に進むための55の言葉』（2020年）や、仮面女子の代表曲『ファンファーレ☆』の作詞など執筆・作詞活動も行う。youtube 「いがともチャンネル」: https://www.youtube.com/@igari_tomokaブログ：https://ameblo.jp/igari-tomoka/・金村茂治パーソルテンプスタッフ株式会社営業推進本部 事業推進部 本部戦略推進室16歳のころから脊髄性筋萎縮症による歩行困難となり車いす生活に。養護学校を卒業後、就労継続支援事業所で５年間就業し、2006年にテンプスタッフ株式会社（現 パーソルテンプスタッフ株式会社）に入社。入社当初は資料作成や書類のファイリング作業に従事し、その後売上の目標・実績管理などを担当。2016年からは本部戦略推進室に所属し、事業の業績管理や戦略企画を担っている。・登嶋由紀パーソルダイバース株式会社人材ソリューション統括本部 人材ソリューション本部 人材紹介事業部 東日本RA第2グループ2008年インテリジェンス株式会社（現パーソルキャリア株式会社）の人材紹介事業部に転職。法人営業、キャリアアドバイザー、求人広告営業、人事に従事。その後、スタートアップ・WEBサービス企業を経て、2023年からパーソルダイバース株式会社にて、dodaチャレンジの法人営業に従事。&lt;モデレーター&gt;大出恵：パーソルダイバース株式会社 人材ソリューション本部 キャリア支援事業部 首都圏CA第2グループ 【session 2】発達障害「心の不安」「見えない障害」と向き合い、自分らしくはたらくヒント[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/82189/75/82189-75-247430ce5567c2bd5de13d041e9b914f-1080x902.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]発達障害「心の不安」「見えない障害」と向き合い、自分らしくはたらくヒント○開催日時：2024年9月26日(木) 12:00～13:00○申し込み：https://krs.bz/persol-diverse/m?f=235 （締切：9月24日（火）18:00）メディアでもよく取り上げられるようになった「発達障害」。様々なフィールドではたらく機会を得て活躍する方が増えています。しかし、自身の特性との向き合い方や、見えない不安にうまく対処できない人、「障害者ではないけれど、自分にも同じ特性があるかもしれない…」といった想いを抱えている人も少なくありません。また、職場で共にはたらく人からは「当事者とどうやってコミュニケーションを取ると良いのか」「どんな仕事を担ってもらえるのかが分からない」といった声も耳にします。このセッションでは、外からは分かりづらい“心の不安”“見えない障害”と向き合い方や、職場で安心してはたらくための工夫を、当事者の社員やゲストとともに学び、障害を越えて共にはたらき、わかりあうことについて考えます。&lt;登壇者&gt;※敬称略・小島慶エッセイスト、メディアパーソナリティ[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/82189/75/82189-75-fa481c673c02674070afa903aae6b6ec-2417x2001.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]小島慶子さん1995年学習院大学法学部政治学科卒業後、TBSに入社。アナウンサーとしてテレビ、ラジオ等で活躍。1999年、第36回ギャラクシーDJパーソナリティー賞を受賞。また、ワークライフバランスに関する社内の制度づくりにも長く携わる。2010年に独立後はメディア出演や執筆・講演活動を精力的に行っている。東京大学大学院情報学環客員研究員、昭和女子大学現代ビジネス研究所特別研究員。41歳のときADHD（注意欠如多動症）と診断される。発達障害についても自身の経験を積極的に発信している。・猪狩ともかタレント、アイドルグループ「仮面女子」メンバー・森田 起恵パーソルダイバース株式会社受託サービス統括本部 受託サービス第1本部PRO受託事業部 ビジネスサポート第3グループオーダーサポート第2チーム2015年に大学を卒業後、アルバイトに従事した際に体調不良などをきっかけに通院。2019年にADHD（注意欠陥多動性障害）とASD（自閉症スペクトラム障害）の診断を受ける。就労移行支援事業所に1年通所した後、2021年にパーソルチャレンジ株式会社（現：パーソルダイバース株式会社）に障害者雇用枠にて入社。求人広告の作成業務に携わるほか、メンバーの進捗管理や社内研修講師も担っている。・中津井亨パーソルダイバース株式会社受託サービス統括本部 受託サービス企画推進本部 人財開発部 人財開発グループ 研修企画チーム2015年にフロンティアチャレンジ株式会社（現パーソルダイバース株式会社）に入社。受託業務への従事や、メンバーの進捗管理や工数把握、メンタルフォローなどを担当後、現職。自らの休職経験も活かし、メンバー育成体系の構築や研修企画に携わる。株式会社ミライロと共同開発した、精神・発達障害とともにはたらくためのオンライン有料研修プログラム「ユニバーサルワーク研修」でも講師を務めている。&lt;モデレーター&gt;大出恵：パーソルダイバース株式会社 人材ソリューション本部 キャリア支援事業部 首都圏CA第2グループ ■イベント概要[表: https://prtimes.jp/data/corp/82189/table/75_1_8354ef0006e048708ea4e8a6c509f7a3.jpg ]■パーソルダイバース株式会社について＜https://persol-diverse.co.jp/＞パーソルグループの特例子会社として、「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」をミッションに、障害者の多様なはたらき方とはたらく可能性の創出に取り組んでいます。グループ内外の企業や地域と連携した多様な業務受託サービスを展開するほか、国内最大級の求人・登録者数を持つ障害者のための転職・就職支援サービス「dodaチャレンジ」、就労移行支援事業所「ミラトレ」「Neuro Dive」の運営や、企業の雇用課題を支援する「障害者の人材紹介」「障害者雇用コンサルティング」などのサービスを提供しています。■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。さまざまな事業・サービスを通じて、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000082189.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp