【2/6開催・無料】歩留まり改善！選考フェーズ別LINE活用×心を動かすコンテンツの作り方セミナー

[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42378/398/42378-398-e02abc311f2699dd608b0477e28f7fc5-1920x1280.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]お申し込みページはこちらイベント概要応募はあるのに選考途中で離脱。内定を出しても他社に流れてしまう。その原因の一つは、候補者の志望度を育てられていないことかもしれません。GIGが2025年10月に、21歳～25歳向けに実施した調査では、内定辞退を検討した理由の37.5%が「企業イメージとのギャップ」でした。また、印象に残った採用サイトの特徴として、39.5%が「社員の声や雰囲気のリアルさ」と回答しています。（同調査）これらのデータが示すのは、企業の「リアルな姿」を通じて、候補者が入社後の自分をイメージしたいということです。すでに面接で魅力づけ（アトラクト）を実施されている企業様も多いかと思いますが、限られた時間での面接だけでは容易ではありません。だからこそ、採用コンテンツを用いて候補者に入社後のイメージを描いてもらうことが、不安を和らげ、納得して決断を促すことにつながります。ただ、コンテンツには受け取りやすいタイミングがあります。 応募前、面接前、内定後――それぞれのフェーズで、候補者が知りたい情報は大きく異なるのです。本セミナーでは、選考フェーズごとに「入社後のイメージ」を描いてもらうための設計図と採用コンテンツの作り方。そして、各候補者に効率的に届けるための手法についてお伝えします。■このような課題をお持ちの採用担当者様におすすめです- 内定および選考辞退率に課題がある方- 面接以外でのアトラクト（魅力づけ）手法を知りたい方- 採用コンテンツを作ったが、効果を実感できていない方- LINEを採用活動に活用したいが、何から始めればいいか分からない方■開催日時2026年 2月6日(金) 12:00 ～ 13:00■参加方法本セミナーはZoomにて視聴いただきます。申込後にお送りするメール記載のURLよりご参加ください。登壇企業紹介本セミナーは、採用管理システム『採用一括かんりくん』を提供し、企業の採用支援から学生の就活支援まで幅広く手がけるHRTech企業 HRクラウド株式会社と、自社運用でWantedlyフォロワー数国内第7位のWeb制作会社 株式会社GIGの2社が登壇いたします。登壇者紹介ＨＲクラウド株式会社 パートナーセールスグループリーダー 矢澤 和己2020年に中央大学法学部を卒業。新卒でHRクラウド株式会社へ入社し、就活相談エージェントに従事。その後、インサイドセールスの立ち上げに参画し、年間1000社以上の企業様と対話。2025年4月よりパートナーセールス部門に異動し、自社サービスのみならず各採用サービスとの協業を行うことで、より多くの企業様に価値をお届けできないか模索中。株式会社GIG Branding Director 笠原 章吾千葉大学卒。人材会社で営業・広告クリエイティブを経験後、ブランディング支援へ。採用ブランディングを中心にのべ1000件以上の案件に、コンテンツ制作、コピーライティング、撮影、デザイン面で携わる。全国展開の大手企業から社員10名の町工場まで、幅広い規模の企業をサポートした経験を持つ。お申し込みお申し込みページはこちら（Zoomの申し込みフォームに遷移します）お申し込みページはこちら■注意事項本セミナーは採用担当者の皆さま、経営層の皆さま向けの内容となっております。競合他社様や学生様のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご承知おきくださいませ。本イベントにおいて参加者から取得した個人情報を、本イベントに関するご連絡、諸手続き、当社サービスおよび関連する情報のご案内・ご提供のために利用いたします。その他、主催者が取得した個人情報等の取扱いは、プライバシーポリシーに従って取り扱います。HRクラウド株式会社：https://hr-cloud.co.jp/privacy_policy株式会社GIG：https://giginc.co.jp/privacy、https://giginc.co.jp/personal_information企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000398.000042378.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp