実施報告〈2026年雇用率引き上げ見据え〉サンニチ印刷とKEIPEが連携ー山梨県ー

障害者雇用とメンタルヘルスをテーマに特別研修を開催KEIPE株式会社（本社：山梨県甲府市）は、株式会社サンニチ印刷（本社：山梨県甲府市）で、2026年1月15日に、「障害者雇用とメンタルヘルスケア」をテーマとした社員向け特別研修を開催しました。この特別研修は、2024年4月の法改正により義務化された「合理的配慮の提供」や2026年7月からの法定雇用率の引き上げを背景に、サンニチ印刷社員が障害のある従業員やメンタル不調を抱えるメンバーに対しての寄り添いや具体的対応について学ぶために開催されました。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/86870/9/86870-9-38554dd5d64e9693ab35e2ea8e0ad616-3900x2600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/86870/9/86870-9-3a73b2ac73ff4995272cb235d1576553-3900x2600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]特別研修開催の背景 「合理的配慮の提供」・法定雇用率の引き上げ2024年4月に施行された「改正障害者差別解消法」により、民間企業における合理的配慮の提供が義務化されました。また、障害者の法定雇用率も段階的に引き上げられ、2024年4月には2.5％、2026年7月には2.7％となることが決定しています。このような社会情勢の中、企業には単なる数値目標の達成だけでなく、障害の有無にかかわらず誰もが個々の能力を最大限に発揮できる「真のインクルージョン」の実現が強く求められています。株式会社サンニチ印刷では、こうした社会的な責務を果たし、多様な価値観がイノベーションを生む組織づくりを推進するため、特別研修を実施。山梨県内で就労継続支援A型サービスを運営するKEIPE株式会社の社員が講師となり、障害者とのコミュニケーションや合理的配慮について現場の生の体験をもとに学びました。KEIPE株式会社では、障害の有無にかかわらず誰もが個々の能力を最大限に発揮できる社会を目指し、企業様の課題に合わせた特別研修を今後も開催していきます。特別研修概要研修テーマ：「障害者雇用とメンタルヘルスケア：適切な関わり方と合理的配慮の重要性」・日時：2026年1月15日(木)12:30～13:30・場所：株式会社サンニチ印刷オフィス・対象：サンニチ印刷社員（部門長以上）・講師：KEIPE株式会社当日の様子サンニチ印刷社員28名（現地・オンライン）が参加。基本的な考え方について座学の後、ワークショップを実施。お互いのコミュニケーションを深めながら、同じ職場の仲間との適切な関わり方を学びました。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/86870/9/86870-9-ff2fb189d79b359b7976b6771ce71083-3900x2600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/86870/9/86870-9-ed082636bc4639c0b0b75c2c60fb1b15-3900x2600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/86870/9/86870-9-c4ff78194a1331a939939ad5e4142411-3900x3900.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]開催企業コメント：株式会社サンニチ印刷業務部 佐藤浩二弊社では、障がい者雇用やメンタル対策を「特別なマネジメント」と捉えるあまり、不調の発見が遅れる課題がありました。障がいや不調を特別な出来事ではなく、一人ひとりの「個性」として捉える視点を持ってほしいと考えています。 本セミナーでは、特別なスキル以上に、指示を具体的にしたり悩みを聴いたりする「コミュニケーションの心地よさ」を重視しました。個性を尊重するやり取りができれば、誰もが自然体で力を発揮できるようになります。この取り組みを通じ、リーダーの負担を減らし、お互いに変な気を使いすぎずスムーズに仕事が進むチームを目指します。[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/86870/9/86870-9-5cf75d4adcc3a7799de8a06c1c86e6a1-3900x3900.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]講師コメント：KEIPE株式会社 執行役員 風間祥吾2026年の雇用率引き上げを控えた今、企業に求められているのは、単なる『雇用の場』の提供ではなく、同じ地域で働く仲間として支え合う意識です。今回、サンニチ印刷様と連携し、現場のリアルな課題に即した研修を行えたことは、相互理解の大きな一歩だと感じています。一社で抱え込まず、私たちのような支援機関と企業がノウハウを共有し、連携し続けることで、誰もが自分らしく働ける地域・山梨を共につくっていきたいと考えています。障害者雇用について課題のある企業様、お気軽にお問い合わせください。特別研修開催をご希望の企業様へこのような障害者雇用とメンタルヘルスをテーマとした特別研修開催をご希望の企業・団体様はこちらまでお問い合わせください。KEIPE株式会社 ご相談・お問い合わせ▶TEL：055-225-3262（三木・風間）Mail：info@keipe.co.jpお申込フォームはこちらKEIPE（ケイプ）株式会社 会社概要 商号 ：KEIPE株式会社 代表者：代表取締役 赤池 侑馬 従業員：約150名所在地：KEIPE甲府オフィス／〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1丁目15-2 第5丸銀ビル2階TEL：055-225-3262 FAX：055-225-3263 設立 ：2017年10月23日 URL ：https://keipe.co.jp/社会課題を『事業開発』で解決するソーシャルベンチャーです「障がいを特別なものにせず、誰もがそこに居ていい社会」を目指し、障害者と地域の課題解決を目指す事業を展開中。障害者の就労支援事業からスタートし、飲食事業（山梨県立美術館内レストラン）、地域商社事業、資源循環事業、マッチングプラットフォーム事業（物流企業と就労支援事業所のマッチング）など、業界の垣根を越えて「事業づくり」に取り組んでいます。【本件に関するお問い合わせ先】KEIPE株式会社 山梨県甲府市丸の内1丁目15-2 第5丸銀ビル 2階A号室TEL：055-225-3262 MAIL:info@keipe.co.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000086870.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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