「働く男500人」に賃金にまつわる実態について直撃！
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賃上げムードが高まり始めた3年前から、週プレで毎年行なっている「みんなの給与明細」特集。さまざまな業種で働く人々に詳細インタビューをするとともに、2023年、25年にはアンケートも実施している。

そこで今年もアンケートを敢行するとともに、過去の結果も再び掲載。賃金にまつわる実態を可視化した！！【みんなの給与明細2026年 春闘お疲れさまでしたVer. 500人アンケート編】

＊アンケート対象は20代～60代の男性会社員各年代100人。アンケートのパーセンテージは小数点第2位を四捨五入しているため、足しても100％にならない場合があります

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「働く男500人」に賃金にまつわる実態について直撃！

最初の質問は、「年収は昨年と比べて上がった？」。

23年、25年、そして今年と、「年収が上がった」と答えた人がじわじわ増加している。賃上げは広がっていると言えそう？

「働く男500人」に賃金にまつわる実態について直撃！

続いて聞いたのは、「冬のボーナスは、前年と比べて増えた？」。

意外にも、ボーナスが増えた人の割合は減少。ベアをする代わりにボーナスの額を減らした会社があった可能性もある。

「働く男500人」に賃金にまつわる実態について直撃！

3つめは「昨冬のボーナス額は？」。

こちらは26年のデータのみ掲載。最も多かったのが「今回は出なかった」なのは見逃せない。次いで多かったのは「30万円～」だった。

「働く男500人」に賃金にまつわる実態について直撃！

第4問は「ベアはこの1年であった？」。

明確にベアの広がりが実感できる結果となった。特に、23年はわずか7％弱に過ぎなかった「1万円～」のベアが今年は23.6％に伸長。

「働く男500人」に賃金にまつわる実態について直撃！

そして、4問で「なかった」と答えた方には、「今の会社にベアは今後期待できる？」と聞いてみた。

こちらは各年それぞれ、ベアがなかった人にのみ質問。「期待できない」が増えているのは、賃金の二極化が進んでいることの表れかも。

「働く男500人」に賃金にまつわる実態について直撃！

続いて、昨今話題になっている副業についても調査した。

副業している人は徐々に増えつつある。その一方で、「してみたい」と回答した人は前年比でやや減少した。

「働く男500人」に賃金にまつわる実態について直撃！

7問めは「月収はあといくら増えてほしい？」。3万円から50万円以上と、「今の収入で十分」という選択肢の中から、最も近い金額を選んでもらった。

こちらは今年初めて聞いた質問。「+10万円」が最多となったが、「今の収入で十分」も15％弱いた。

うらやましい！

「働く男500人」に賃金にまつわる実態について直撃！

最後の「仮に収入が増えたら、何に使いたい？」も、今回初となる質問だ。

最も多いのは、まさかの「貯金・投資」！　堅実といえば堅実だが、消費者心理が冷え込んでいるとも言える。

取材／鈴木 旭　友清 哲　西田哲郎　東川 亮　東田俊介　南ハトバ　茂木響平　山口真央　吉岡 俊　吉川明子　文／友清 哲　イラスト／服部元信

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