AIを活用した、インタビュー記事制作サービス『Kijika』を株式会社ポジドリが提供開始。株式会社Kikuviと共同開発。

取材から原稿作成、ページ制作までの工程をAI×編集力の力で圧倒的効率化。予算やリソースの制約を取払い、「誰もが、自分の想いを伝えられる世界へ」[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/189081/1/189081-1-0b8c42dc9d06dfddfe6ed9e0e9f6db13-1200x631.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社ポジドリ（本社：東京都世田谷区、代表取締役：高津 康裕）は、A Iを活用したインタビュー記事制作サービス『Kijika（キジカ）』を、2026年8月19日より提供開始しました。本サービスは、AIヒアリングエージェントを開発する株式会社Kikuvi（本社：神奈川県鎌倉市、代表取締役社長：佐藤 拳斗）との共同開発によるものです。『Kijika』では、取材の実施から原稿の執筆・校閲、記事ページの制作までを当社（株式会社ポジドリ）が一括して担います。KikuviのAI技術とノウハウをヒアリング実行基盤へ活用し、ポジドリの記事編集ノウハウと体制と組み合わせることで、従来多くの時間と人的リソースを必要としていたインタビューコンテンツ制作に圧倒的な効率化を実現するサービスです。背景：一人ひとりの声から、次の挑戦が生まれる社会へSNSやAIの普及によって、誰もが情報を発信でき、同時に膨大な情報が生み出される時代になりました。一方、情報が溢れ、何が信頼できる情報なのかを見極めることが難しくなる今だからこそ、「誰が、どんな経験から、何を考え、何を目指しているのか」という、人から生まれる一次情報の価値は、これまで以上に高まっていると私たちは考えています。働く人の想い、経営者が描く未来、職人の技術やクリエイターの挑戦。一人ひとりの中にある独自のストーリーが社会に届くことで共感が生まれ、人と人がつながり、新しい行動や挑戦が生まれます。しかし、価値ある声のすべてが世の中に届いているわけではありません。記事を1本つくるだけでも企画・日程調整・取材・執筆・Web化まで多くの時間とコストがかかり、外部委託や内製化の制約によって、伝えるべき想いが形にならないまま埋もれてしまいます。私たちはAI×テクノロジーの力で、この「伝えるための壁」を低くしたいと考えています。立場や知名度、予算、リソースに関わらず、一人ひとりの声や想いをコンテンツとして社会へ届けられる仕組みをつくる。誰かの挑戦を知った人が刺激を受け、応援する仲間が現れ、ひとつの声が次の人を動かしていく。「誰もが、自分の想いを伝えられる世界へ。」そのための仕組みとして、株式会社ポジドリは『Kijika』を立ち上げました。Kijikaは、記事制作の課題を「聞く」と「書く」に分けて向き合う『Kijika』は、ポジドリが提供する記事制作サービスです。取材対象者に送ったURLからAIとの会話でヒアリングを行い、その内容をもとに原稿作成、文字校正、記事ページ（HTML）の制作までをAI×編集者で支援します。既存メディアの編集ルールを学習して執筆するため、これまで積み上げてきたトーン＆マナーや構成を崩さずに記事を増やせることが特徴です。これまでの記事制作のボトルネックは、「聞く」と「書く」の2つでした。『Kijika』では、「聞く」にKikuviのヒアリング技術と設計ナレッジを。「書く」に自社で培った執筆編集ノウハウと制作体制を充てることで、工程全体の負担を引き下げます。- Kikuviは、AIでの対話を通じて人の中にある声を聞く、引き出す。- Kijikaは、その声を編集し、伝わるコンテンツへ変えていく。[表1: https://prtimes.jp/data/corp/189081/table/1_1_736ae6a5b3715e8d2b8a0e26dfeb3d64.jpg?v=202608200645 ]Kijikaの紹介と3つの特徴『Kijika』は、プロの編集者だけが持っていた「伝える力」を、誰もが使えるものに。これまでプロの技術と多くの工程を必要としていたコンテンツづくりを、テクノロジーの力を活用してもっと速く、もっと身近なものにします。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/189081/1/189081-1-d84a79ccbd648569f8b8c8c0dbd35b8b-3840x2160.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]https://posidori.jp/kijika/ 『Kijika』の他のサービスとは違う3つの特徴⚫︎特長1：日程調整の手間をなくし、安心のヒアリング力を提供。対象者へURLを送るだけで、インタビューが実施できます。話し手は都合のよいタイミングで回答でき、途中で中断して再開することも可能です。聞き手側の日程調整や同席も必要ありません。これまで「相手と時間が合わず実施できなかった」取材を、必要な本数だけ進められるようになります。インタビューでもリアルタイムで文脈を把握し、その場で深掘り質問を行うため、一問一答ではない、構造化され、内容の伴ったヒアリングを実現します。⚫︎特長2：AIが作成した原稿を、必ず編集者の目で仕上げる。『Kijika』は、AIがすべてを自動で完結させるサービスではありません。AIが担うのはヒアリングの実施と原稿の下書き作成まで。構成の判断、事実確認、表現やトーンの調整といった記事の質を左右する工程は、当社の編集担当が責任をもって行います。AIの速さと、編集者の目の両方を通すことで、公開できる水準の原稿をお届けします。⚫︎特長3：編集法則を学習し、既存記事のクオリティを担保する。AIでの執筆とともに、独自開発した記事編集プログラムを活用して既存メディアの編集法則を学習するため、過去に積み上げてきたトーン＆マナーや構成ルールを崩しません。誰が編集してもメディアの一貫性や原稿のクオリティを保つことが可能です。記事を制作する度に、学習データも更新されていき、初稿のクオリティも突き詰めていきます。Kijikaの活用シーンと生まれる価値[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/189081/1/189081-1-0e6e4cca7cc1f10ed5fa084edc08edbe-2940x1512.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]【組織ブランディング】代表や役職者だけでなく身近な同僚や先輩の声を記事化＆量産、インナーブランディング。社内報やカルチャー発信を強化。新卒や中途入社者のインプット負荷を削減。【採用支援・効率化】社員インタビューの量産。採用説明会・インターンの即日レポートの実現。【ものづくり支援・地域創生】制作の制約の関係で形にできなかった生産者や職人の想いを、つくり手の言葉で記事化＆発信。町おこしや地域復興の活動を、大小関係なく、現場の声とともに多くの人へ広げる。【パフォーマー支援】アスリートやアーティスト、クリエイター、エンタメ関係者。大きな舞台で活躍する人だけでなく、全ての挑戦者の活動を記事化。結果が出る前から、はじまっている物語を記録して多くの人に届ける。▼その他のKijikaの活用シーンはこちらからhttps://posidori.jp/kijika/usecase/ 株式会社Kikuviとの共同開発[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/189081/1/189081-1-78c84584d6a1b3397de081b99f465aeb-1920x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]『Kijika』は、AIヒアリングエージェント『Kikuvi』を開発する株式会社Kikuviとの共同開発により実現しました。Kikuviは、質問設計から実施・構造化までを自動化し、埋もれた声をインサイトに変える特許出願済みのAIヒアリングエージェントを有しています。今回の共同開発では、Kikuviが蓄積してきたヒアリング設計におけるナレッジとノウハウを、『Kijika』のヒアリング実行基盤に応用しました。インタビュー記事の質は、質問ではなく、「その場で何を聞き出せたか」で決まります。決まった質問を順に投げるだけでは、話し手自身も言語化できていなかった想いには届きません。Kikuviが持つ「聞く」の技術に、ポジドリが現場で培ってきた「書く」のノウハウを掛け合わせる。この2つを組み合わせた制作体制が、『Kijika』の核です。今後の展開現在の『Kijika』は、当社が取材から記事ページ制作までを伴走してお引き受けする支援型の請負サービスとして提供しています。今後は、お客様ご自身で記事制作を進められる形での提供、プロダクト化を目指し、Kikuviとともに機能開発を進めてまいります。代表コメント（高津 康裕）世の中には、語られるべきなのに語られていない話や声、想いが、あまりにも多くあります。それは伝える意志がないからではなく、伝えるための時間と手間が、現場に残されていないからです。『Kijika』が取り払いたいのは、その“語れない・届けられない”という壁でした。まずは私たちが制作の伴走者として入り、AIと人の役割を丁寧に組み合わせながら、確かな記事をお届けしていきます。誰かの想いを知ることで「自分もやってみよう」と思う人が生まれ、誰かの挑戦を知ることで、それを応援する仲間が現れる。ひとつの声が、次の人を動かしていく。ポジドリは、そんな「ポジティブの渦」をつくり、世の中のチャレンジの数を増やすことを目指しています。『Kijika』は、その起点となる声を世に出すためのサービスです。「Kijika」で制作した自社メディア「P-DRIVERS」も公開ポジドリは『Kijika』の活用事例として、自社メディア「P-DRIVERS」を公開しています。「Positive Drivenで世界を変える」を合言葉に、世の中を変えようとする挑戦者たちの現在と思考に迫るメディアで、掲載記事はすべて『Kijika』で制作されています。P-DRIVERS：https://posidori.jp/drivers/ サービスサイト『Kijika』サービスサイト：https://posidori.jp/kijika/ 導入をご検討中の企業・団体様には、活用シーンのご提案と個別のご相談を承っております。制作本数や体制に応じたお見積りをご案内いたします。会社概要株式会社ポジドリの会社概要[表2: https://prtimes.jp/data/corp/189081/table/1_2_924f85640ddb718a8f111e0f330f84ad.jpg?v=202608200645 ]株式会社Kikuviの会社概要（Kijika共同開発パートナー）[表3: https://prtimes.jp/data/corp/189081/table/1_3_2140fb29a5e2dea748b74a8acb9b3e42.jpg?v=202608200645 ]本件に関する問い合わせ先株式会社ポジドリ 広報担当：末次E-mail：suetsugu@posidori.com本リリースは株式会社Kikuviと同時配信しています。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000189081.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp