登録者の75%がビジネスレベルの日本語力を保有！韓国人材に特化した採用プラットフォーム「KOREC」の登録者数が500名を突破！

～日本で就職を目指す韓国学生に大好評！ハイスペック韓国人材に特化した採用プラットフォーム「KOREC」～韓国人材に特化した人材紹介サービスを展開する株式会社ビーウェルインターナショナル(代表取締役社長：大亀 雄平、 以下「当社」）は韓国人材に特化した採用プラットフォーム「KOREC(コレック)」(https://bwell.jp/korec)の登録者数が500名を突破致しましたので、お知らせ致します。[画像1: https://prtimes.jp/i/59626/13/resize/d59626-13-908781-0.png ]優秀な韓国学生を採用できる採用プラットフォーム「KOREC」とは？当社は、グローバル化を進める日本企業に優秀な韓国学生人材の採用支援し、韓国人材と日本企業の橋渡しを行っております。韓国学生の就職活動のサポートや日本企業の採用活動のサポートをすることで、これまで約100社以上の韓国人材の採用支援、300名以上もの韓国人材の紹介実績を実現してまいりました。また、2021年2月に韓国人材プラットフォームとなるWebサービスのテストリリースを行った結果、テストリリースから約4ヶ月で登録者数が500名を突破致しました。わずか4ヶ月で500名突破！日本で就職を目指す韓国学生に大好評の「KOREC」！2021年2月にテストリリースしたところ、毎月約100名以上の日本就職を目指す韓国学生からの登録があり、2021年5月末時点で早くも500名を突破致しました。2019年に日本で就職をした韓国学生は約2,500名というデータもあり、わずか4ヶ月で日本就職を目指す韓国学生の20%が登録をしたという結果になっております。[画像2: https://prtimes.jp/i/59626/13/resize/d59626-13-464209-1.png ]登録者の75％は、ビジネスレベルの日本語力を保持！韓国学生はハイスペック！？採用プラットフォーム「KOREC」に登録した約500名のうち75%の学生がN2（日本語能力検定試験）を保有しており、ビジネスでも活用できる日本語能力をすでに兼ね備えております。また、全体の40%がTOEIC600点以上を保有しており、トリリンガルの人材も多数登録しております。[画像3: https://prtimes.jp/i/59626/13/resize/d59626-13-791179-2.png ]グローバル人材と日本企業のプラットフォーマーへ引き続き日本企業における優秀な韓国人材の採用を支援することで、日本企業のグローバル化への対応や今後の日本企業の発展といった社会課題への解決策となるよう今後も韓国人材と日本企業の橋渡しを行ってまいります。ITの力を活用し、今後はより海外人材の採用障壁をなくし、韓国国内の就職難と日本での慢性的な人材不足の解消を目指します。■KORECに関するお問い合わせ先名称： 株式会社ビーウェルインターナショナル設立年： 2020年7月代表者名： 代表取締役 大亀 雄平本社所在地： 大阪市中央区南船場3丁目10-1 彼谷ビル4階TEL: 06‒6244‒7774事業内容：1.韓国人の人材紹介事業 2.採用プラットフォーム運営事業 3.韓国人採用に特化したコンサルティング事業 4.韓国現地法人ビーウェルコリアのマネジメント事業 5.その他、上記に付帯する事業ウェブサイト：https://bwell.jp/korec/韓国人採用方法特化ウェブサイト：https://bwell.jp/korec/magazine/【お客様からのお問い合わせ先】問い合わせ先TEL：06-6244-7774e-mail：korec-info@bwell.jp企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ