【グローバルリーダー育成】元キーエンス海外事業部長による「DX×グローバルビジネス研修」をリリース

DX化推進の上で国内外の事業運営に及ぼす影響や、スムーズに進めるためのエッセンスを、実例に基づいたポイント解説とケーススタディワークショップを通じて学んでいただきます。グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区六本木、代表取締役：北村 嘉章）は、管理職やグローバルリーダー向けの「DX×グローバルビジネス研修」をリリースいたしました。DX×グローバルビジネス研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training/dx[画像1: https://prtimes.jp/i/77877/112/resize/d77877-112-b5268376ea66573117ce-5.png ]DX&times;グローバルビジネス研修とは持続的に成長するための事業運営を目的に、グローバルに適応する仕組みを構築する為のDX導入の事例から、国内外の事業運営に及ぼす影響や進める上での重要なポイントを事例をベースに理解していただきます。担当講師紹介[画像2: https://prtimes.jp/i/77877/112/resize/d77877-112-d67f697717e4861ebadf-0.jpg ]藤田 孝氏元 キーエンス海外事業部長株式会社キーエンス海外事業部長として、海外事業をゼロから立ち上げ、19現地法人・160海外拠点を管轄指導、100名を超える駐在員を選抜・育成指導した実績を持ち、現在はその経験を元に、経営全般、組織運営強化、海外進出など、多様な企業支援を行っている。研修概要DX&times;グローバルビジネス研修https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training/dx＜対象・受講者層＞・DX推進において留意しておくべきこと/陥りやすい失敗などを事前に把握しておきたい方・DX推進が上手くいった企業の成功事例が知りたい方＜研修の目的＞このプログラムでは、キーエンスの海外事業拡大と持続成長を推進する上で重要なCSF（Critical Success Factor／重要成功要因）となった具体例を、導入した背景をベースに説明し、導入に際して必要な要件の理解を醸成します。また、グループワークを通じて、DXによって目指すべき事業の姿を実現する事を軸に、CSFを整理し今後導入をする際の基本的なガイドラインの要素を確認していただきます。本研修を通じて、DXの本来の意味であり目的でもある、事業全体に変革を起こし、新たなビジネスプロセスと企業価値を構築し、持続成長していく事を担うリーダーになり意識高く変革に取り組んでいただく様、働きかけていきます。＜内容・研修構成＞《第1部》1．自己紹介2．海外シェア50%の推進の軌道3．DXとは～概念と2025年の崖4．IT化とDX化の違い5．Ｋ社での事例 Story -DX推進の背景とGoal設定 -課題の整理 -システム開発の内製化のポイント -Project発足と実行6．質疑応答《第２部》1．DX推進の課題2．DX推進頓挫の典型パターン3．参加者によるグループワーク あなたならどうする？ ～ケーススタディ疑似体験～4．グループ発表と意見交換5．質疑応答＜受講者人数＞～30名＜価格＞お問い合わせください。https://client.insighta.co.jp/contact＜その他＞・オンライン可、集合研修可インサイトアカデミーとは[画像3: https://prtimes.jp/i/77877/112/resize/d77877-112-2c45af46f2630f69cb9e-3.jpg ]インサイトアカデミーは「海外で収益を生み出す人材を育てる」ことをビジョンとして掲げ、海外ビジネスを成功に導ける社員の育成に向け、様々なビジネスを展開している会社です。日本社員向けでメインとなるサービスが １.eラーニング事業の「INSIGHT ACADEMY」です。「INSIGHT ACADEMY」は国内唯一のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして国内有数のグローバルカンパニー各社様に評価され、各業界全般にわたって幅広くご利用いただいております。また、クライアントの固有の育成課題にも貢献するべく、海外事業に経験豊富な5000人の専門家集団の知見とノウハウを有効活用し、２.研修事業、３.コーチング事業も展開しております。インサイトアカデミーは、４.外国社員向け研修事業も展開しています。海外現地と日系企業間で生まれるカルチャーギャップを取り除くアプローチで、外国社員が日系企業で活躍しやすくするための各種テーマによる研修を、日本語のみならず英語や現地語対応で展開しています。なお、クライアント各社のキーパーソンに自ら講師として登壇していただきカスタム教育動画の制作を行う、５.教育動画制作事業も展開しています。当社のグローバル人材育成や動画制作の知見を掛け算し、各社の中に属人的にたまっているノウハウを可視化・形式知化することで、各社の海外事業の成功確率を更に高めています。 eラーニング「INSIGHT ACADEMY」[画像4: https://prtimes.jp/i/77877/112/resize/d77877-112-1cdf1f047f75e2079fe0-1.jpg ]「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。海外駐在予定者・駐在員・海外事業に携わる人材や将来的に関わる可能性のある人材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご用意しております。国別駐在員研修講座、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、110以上の講座を揃えているため、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。無料トライアル実施中！海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方に無料トライアルでお試し頂き、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討頂ければと思います。無料トライアル / お問い合わせ &gt;&gt; https://client.insighta.co.jp/contact*日本初＝自社調べ（2022年7月）グローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして無料レポート[画像5: https://prtimes.jp/i/77877/112/resize/d77877-112-2ef8bc387f3f6b367a71-4.jpg ]インサイトアカデミーでは、人事/海外事業部ご担当者様を対象とした無料レポート/資料を多数ご用意しております。ぜひ貴社の海外事業/グローバル人材育成計画策定にお役立てください。※詳細＆お申し込み※https://client.insighta.co.jp/documents・人事/海外事業担当者必見「カルチャーマップ概要と主要国位置づけ」https://client.insighta.co.jp/culturemap・異文化理解の代表的指標～ホフステードの6次元モデル～https://client.insighta.co.jp/hofstede・数字から見た海外駐在員の現状https://client.insighta.co.jp/whitepaper01・数字から見た各国の人事・労務「アメリカ編」https://client.insighta.co.jp/pandlus・数字から見た各国の人事・労務「中国編」https://client.insighta.co.jp/pandlchina・数字から見た各国の人事・労務「インドネシア編」https://client.insighta.co.jp/pandlindonesia・【NEW】国別カルチャーマップ「タイ編」https://client.insighta.co.jp/culturemapthailand会社概要インサイトアカデミー株式会社本社：〒106-0032 東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階代表取締役 北村 嘉章設立：2019年12月1日資本金：9500万円会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/Facebook：https://www.facebook.com/InsightAofficialLinkedIn：https://www.linkedin.com/company/insightacademy/mycompany/事業内容：グローバル人材育成・研修業グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：https://insighta.jp/[画像6: https://prtimes.jp/i/77877/112/resize/d77877-112-e15a42eaf44caebc07fe-2.png ]企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ