10月20日（木）開催の第3回セミナーで保育施設における人材育成をテーマに講演
2022年10月20日（木）にオンラインで第3回が開催される、保育施設向けの総合ICTサービスを展開するルクミー主催「保育経営トップセミナー2022」の講師として、京進の保育事業部部長 水口 加緒里が登壇いたします。
2022年10月20日（木）にオンラインで第3回が開催される、保育施設向けの総合ICTサービスを展開するルクミー主催「保育経営トップセミナー2022」の講師として、京進の保育事業部部長 水口 加緒里が登壇いたします。
このセミナーは、「選ばれる園経営」のための法人向けマネジメントセミナーとして全4回で行われるもので、保育園での人材採用や園児募集に関するマーケティングブランディングや、運営施設のコストマジメント、人材育成や評価制に関する課題に取り組む方を主な対象としています。第3回となる今回は「人材育成」をテーマに、研修受講をゴールとしない中長期のキャリア形成を視野に入れた戦略的人材育成について、水口よりお話いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/62186/86/resize/d62186-86-6cea853ceb909225c0e7-0.jpg ]
＜登壇者＞ 株式会社 京進 保育事業部 部長 水口 加緒里
保育施設で働く従業員の育成は、子どもたちを育む保育や教育の質の向上、安全に通える各施設の営につながっています。京進では、従業員の労働環境や福利厚生などの基本的環境整備への取り組みを続けながら、就業へのモチベーション向上、ひとりひとりのスキルアップやキャリアアップの機会創出を図ってまいりました。こうした取り組みから得られた事例や知見を、保育に携わる企業や担当者と共有することで、保育をめぐる様々な社会課題の解決への一助となることを願っています。
【セミナー概要】
■セミナー名称：保育経営トップセミナー2022 第3回
■主催：ルクミー（保育施設向け総合ICTサービス、運営会社 ユニファ株式会社）
■日時：2022年10月20日（木）13:00～14:30 オンライン開催
■テーマ：「人材育成」
■申込・詳細：https://info.unifa-e.com/for-corporate-seminer_202208-11
＜登壇者＞
株式会社 京進 保育事業部 部長 水口 加緒里
株式会社京進に1999年入社。
企業研修部門、幼児教育部門を経て、2015年保育事業部に着任し、園運営マネジメント、新規開園に携わる。
2016年に保育士資格取得し、現場勤務も経験する。保育関係の子会社である株式会社HOPPA、ビーフェア株式会社、株式会社HOPPA三鷹の取締役社長を兼務。保育理念の実現を目指し、現場で培った経験をもとに、自律型人材育成に取り組む。
【京進の保育事業について】
京進の保育事業は2011年に開始し、能力開発lesson（知育time）やEnglish TeacherによるEnglish time、プログラミング教育への取り組みを特色としています。
【京進グループについて】
京進グループは、グループビジョンとして「ステキな大人が増える未来をつくる」を掲げています。保育や、教育、キャリア支援、介護など、人の一生に寄り添うことで、「ステキな大人」が増える未来の実現を目指します。
【株式会社京進】
本社：600-8177京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
設立：1981年4月
代表取締役社長：立木 康之
事業内容：総合教育サービス（幼児から高校生までの学習塾、個別指導教室のフランチャイズ事業、英会話、
日本語教育）、保育、介護事業、フードサービス事業、キャリア支援
従業員数：2,194名（連結2022年5月末現在）
電話番号：075-365-1500（代表）
ホームページ：https://www.kyoshin.co.jp/group/
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2022年10月20日（木）にオンラインで第3回が開催される、保育施設向けの総合ICTサービスを展開するルクミー主催「保育経営トップセミナー2022」の講師として、京進の保育事業部部長 水口 加緒里が登壇いたします。
2022年10月20日（木）にオンラインで第3回が開催される、保育施設向けの総合ICTサービスを展開するルクミー主催「保育経営トップセミナー2022」の講師として、京進の保育事業部部長 水口 加緒里が登壇いたします。
このセミナーは、「選ばれる園経営」のための法人向けマネジメントセミナーとして全4回で行われるもので、保育園での人材採用や園児募集に関するマーケティングブランディングや、運営施設のコストマジメント、人材育成や評価制に関する課題に取り組む方を主な対象としています。第3回となる今回は「人材育成」をテーマに、研修受講をゴールとしない中長期のキャリア形成を視野に入れた戦略的人材育成について、水口よりお話いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/62186/86/resize/d62186-86-6cea853ceb909225c0e7-0.jpg ]
＜登壇者＞ 株式会社 京進 保育事業部 部長 水口 加緒里
保育施設で働く従業員の育成は、子どもたちを育む保育や教育の質の向上、安全に通える各施設の営につながっています。京進では、従業員の労働環境や福利厚生などの基本的環境整備への取り組みを続けながら、就業へのモチベーション向上、ひとりひとりのスキルアップやキャリアアップの機会創出を図ってまいりました。こうした取り組みから得られた事例や知見を、保育に携わる企業や担当者と共有することで、保育をめぐる様々な社会課題の解決への一助となることを願っています。
【セミナー概要】
■セミナー名称：保育経営トップセミナー2022 第3回
■主催：ルクミー（保育施設向け総合ICTサービス、運営会社 ユニファ株式会社）
■日時：2022年10月20日（木）13:00～14:30 オンライン開催
■テーマ：「人材育成」
■申込・詳細：https://info.unifa-e.com/for-corporate-seminer_202208-11
＜登壇者＞
株式会社 京進 保育事業部 部長 水口 加緒里
株式会社京進に1999年入社。
学習塾部門で12年間学習・受験指導に携わる。
企業研修部門、幼児教育部門を経て、2015年保育事業部に着任し、園運営マネジメント、新規開園に携わる。
2016年に保育士資格取得し、現場勤務も経験する。保育関係の子会社である株式会社HOPPA、ビーフェア株式会社、株式会社HOPPA三鷹の取締役社長を兼務。保育理念の実現を目指し、現場で培った経験をもとに、自律型人材育成に取り組む。
【京進の保育事業について】
京進の保育事業は2011年に開始し、能力開発lesson（知育time）やEnglish TeacherによるEnglish time、プログラミング教育への取り組みを特色としています。
現在「HOPPA」「ビーフェア」のブランド名で全国に95園を運営しています。
【京進グループについて】
京進グループは、グループビジョンとして「ステキな大人が増える未来をつくる」を掲げています。保育や、教育、キャリア支援、介護など、人の一生に寄り添うことで、「ステキな大人」が増える未来の実現を目指します。
【株式会社京進】
本社：600-8177京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
設立：1981年4月
代表取締役社長：立木 康之
事業内容：総合教育サービス（幼児から高校生までの学習塾、個別指導教室のフランチャイズ事業、英会話、
日本語教育）、保育、介護事業、フードサービス事業、キャリア支援
従業員数：2,194名（連結2022年5月末現在）
電話番号：075-365-1500（代表）
ホームページ：https://www.kyoshin.co.jp/group/
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