マクドナルド、独自スポットワーク制度ブチ上げ！「藤田田の魂は生きていた」称賛の声も
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　日本マクドナルドが4月から、マクドナルドのOB/OGクルー（アルバイト従業員）に限定したスポットワークプラットフォーム「カムバっ！クルー」を本格的に導入することがわかった。　



　元マクドナルドクルーはシステムに登録することで、全国3000店舗のマクドナルドで、履歴書の提出や入店後研修などを必要とせずに、1日単位のスポットで働くことが可能になるという。



「一時的な労働力の確保ではなく、“何度でも共に働ける仲間”として再合流を促すピープルビジネスの具現化」とマクドナルドは狙いについて説明している。また、先行して「カムバっ！クルー」を導入した店舗では、「繁忙期のピンポイントな人員補完による店舗運営の安定化や利益率の向上など経営面でもポジティブな効果が得られてる」とのことだ。



　出戻り大歓迎。マクドナルドに少しでも籍を置いた「クルー」をリスペクトする。Xでは、《藤田田の魂は生き続けていた！世の中をより良くする取り組みやな》と、創業者・藤田田を称賛する声も寄せられていた。



　藤田田はかつて著書の中で「パートタイマー（アルバイト従業員）を戦力にせよ」と説いた。元クルーを「即戦力の仲間」として迎え入れる今回の制度は、まさにその思想の延長線上にあると言えるだろう。



文：BEST T!MES編集部

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