企業はなぜ内製化するのか　資源・AIに共通する構造変化

今回のニュースのポイント現在、企業が廃棄物や資源を自社内で循環させる動きが急速に広がっています。株式会社ANA Cargoと株式会社サティスファクトリーは、航空貨物輸送におけるプラスチック資源循環を2026年4月より開始しました。この取り組みは、廃棄コストの削減と資源価値の最大化を両立させる経済合理性の追求が背景にあります。こうした自社内で完結させる仕組み作りは、物理的な資源にとどまらず、AIや半導体といった他分野でも同様の構造転換として模索されており、外部依存から内製・循環型へと、企業経営の前提そのものが大きな節目を迎えています。本文 現在の企業活動には、共通する変化が見られます。廃棄物の再利用や人工知能の導入、あるいは半導体の自前設計など、一見すると関連性の薄い分野の取り組みですが、その根底には外部に依存せず自社内で完結させるという一つの方向性が見て取れます。これは単なる個別施策の積み重ねではなく、これまでの企業経営の前提そのものが根本から変わりつつあることを示しています。 その象徴的な事例が、航空物流の現場で始まっています。株式会社ANA Cargoと廃棄物マネジメントを手掛ける株式会社サティスファクトリーは、2026年4月より、航空貨物輸送から排出される使用済みプラスチック類の資源循環を本格始動しました。この取り組みでは、成田空港と羽田空港で年間計約255トンのプラスチックフィルム等を回収し、それを原料の99パーセントが廃プラスチックである再生材ごみ袋へと加工して、再びANA Cargoの自社事業所で利用する計画です。同社はすでに木製パレットについても、2025年度に約901.1トンを回収し、それをMDFボードに再生して貨物輸送用資材として自社で再利用する仕組みを実装しています。これまで外部へ廃棄していたものを、自社ネットワーク内で回収し資源として再投入する、いわゆるクローズドループの構築が着実に進んでいます。 この変化の背景には、主に三つの要因が横たわっています。第一に、原材料やエネルギー価格、そして廃棄コストの上昇です。外部から調達し、外部へ捨てるコストが上昇し続ける中で、自社内で資源を回すことは直接的な収益改善につながります。第二に、サプライチェーンの不安定化が挙げられます。地政学リスクや物流の混乱により、必要な資源を常に安定的に外部確保することが難しくなっている現状があります。そして第三に、ESGへの対応です。環境負荷の低減が企業評価に直結する中、自律的な資源循環を実現し、持続可能な航空物流への進化に挑戦する姿勢は、いまや企業にとって不可欠な要素となっています。 これらを踏まえると、企業の行動は外部依存から内製化・循環化へのシフトという一つの方向に収束していることがうかがえます。かつての企業活動は、資源を外から調達し、使用後は外に廃棄するという直線型の構造が主流でした。しかし現在は、自社内で回収し、自社で再利用するという循環型の構造へ移行しつつあります。この変化は物理的な資源だけにとどまりません。IT分野でも、高度なAIエージェントを社内に組み込み、これまで外部に委託していた調査や資料作成、コーディングをAI内製化しようとする動きが各社で模索されています。また半導体分野でも、一部の大手企業では、汎用品を調達するのではなく、自社の業務に特化した専用チップを自前で設計・開発する動きも見られます。外に頼らず、内側で完結させる仕組みを持つことは、不透明な情勢下で企業を守り、持続的な成長を支える重要な競争力の一つとなっています。 この流れは、私たちの働き方や求められる人材像にも大きな影響を及ぼします。企業が単なる製品の提供者から、資源、データ、および業務プロセスまでを一体で管理する存在へと変化する中で、現場に求められる役割も自ずと変わります。これまでの決められた作業を効率よくこなす人という評価軸から、物理的な物流の流れと経済合理性を同時に理解し、再資源化のネットワーク全体を構築できる仕組みを設計する人へと、その価値の重きがシフトしていくことになるでしょう。 今後の焦点は、この内製化・循環化がどこまで進むかという点にあります。すべてを自社内で完結させることは、時としてコストや効率の面で限界を招く可能性も否定できません。今回のANA Cargoのケースでも、プラスチックフィルムの回収や再生そのものはリサイクルパートナーのネットワークに委ねつつ、再生された製品を自社事業所で使うことで、資源循環の出口だけを自社の中に取り込んでいる形です。どこまでを自社のコア領域として内製し、どこからを外部のネットワークに委ねるかという線引きを、各企業が自社のリソースを見極めながら精緻に行えるかどうかが、これからの企業競争力を左右する重要な判断基準となるはずです。 現在進行しているのは、単なる環境対応や最新技術の導入ではありません。企業の構造そのものが、従来の外部依存型のモデルから、内製・循環型のモデルへと大きくシフトしつつあります。資源、AI、半導体といった分野を横断して進むこの大きな潮流を読み解くことは、これからの産業構造と、そこで求められる人材の価値を理解する上で、もっとも重要な視点の一つとなるでしょう。（編集担当：エコノミックニュース編集部／Editorial Desk: Economic News Japan）