新卒、中途、副業、インターン、どんな層も採用できる。デザイナー特化型の採用サービス『Cocoda! Admin』を企業向けに提供開始

～日本最大級デザイナーコミュニティサービス内に、優秀なデザイナーを採用・育成できるプラットフォームをリリース！株式会社alma（本社：東京都目黒区 / 代表取締役CEO：斎藤孝俊 ）は、本日より、デザイナーを採用・育成したい企業に向けた、学習データ連携型の採用・育成プラン「Cocoda! Admin」の提供を開始しました。[画像1: https://prtimes.jp/i/37235/4/resize/d37235-4-245093-8.png ]■Cocoda!について株式会社almaは、2018年9月よりデザイン学習サービス「Cocoda!（読：ここだ）」を提供しております。Cocoda!とは、Web上で課題に取り組みながら、UIやUXデザインのスキルを実践的に身に付けられるデザイン学習サービスです。「これまで不透明だったデザイン学習領域をオープンにし、実践的にデザインを学べる」というコンセプトに共感頂き、2019年7月段階で、ユーザー数は10,000名を突破しています(https://cocoda-design.com/)現在、日本のデザイナーの総数は193,830人で、*1そのうちWebデザインに従事する人数は、約10,000人と言われております。*2 *3国内のWebデザイナーを始め、多くの方々にご利用いただけるプラットフォームへと成長しております。また、全くデザイン経験の無かったCocoda!のユーザーが、上場企業にデザイナーとして内定するなど、サービスを通してデザイナーの採用事例が複数生まれております。[画像2: https://prtimes.jp/i/37235/4/resize/d37235-4-775995-5.png ]■エンジニアの採用よりも難しい、デザイナー採用の実態2018年5月に経済産業省・特許庁がデザインを活用した経営手法を推進する「デザイン経営」宣言を発表するなど、企業経営にデザインの視点を取り入れる重要性が高まっています。しかしながら、日本国内にWebデザイナーの方は約10,000人しか存在しておらず、転職市場に出てくる人の数は多くありません。『雇用動向調査結果』*4によると、情報通信業の入職率は10.6%なので、毎年1,000名のデザイナーが新しい職場に移ります。上記の人数は、エンジニア不足と叫ばれる昨今のエンジニアの採用の現状よりも厳しい実態です。エンジニア人数：720,000人(事業企画やコンサルタントを除いた人数)*５エンジニア年間転職数：76,320人(入職率を10.6%で計算した場合)Webデザイナー人数：10,000人Webデザイナー年間転職数：1,060人■『Cocoda! Admin』リリース背景このような状況を受け、デザイナーを育成するコミュニティ学習サービス「Cocoda!」を提供する株式会社では、デザイナーを採用・育成したい企業に向けて、2019年7月より「Cocoda! Admin」の提供を開始する運びとなりました。2019年7月、Cocoda!のユーザーが更に社会との繋がりを強めていける機能として、『募集』機能をリリースしました。本機能は、Cocoda!を活用している10,000人のユーザーに向けて、インターン・副業・新卒・中途などの採用募集や、デザインに関するイベントなどの募集を行えるものとなっています。■ 優秀なデザイナーと企業を繋ぐ就職、転職サイト「Cocoda! Admin!」の特徴⑴企業独自のデザインのお題を出せます企業別のデザインの課題を作成し、Cocoda!上に掲載することで、応募してくる人が自社の求めるデザイン水準に達しているかどうかを見極める『お題』機能も活用することが出来ます。『お題』の量を増やし、社内の研修にも活用出来るカリキュラムとして、採用～育成までを一気通貫でCocoda!で賄う事も可能です。[画像3: https://prtimes.jp/i/37235/4/resize/d37235-4-207090-2.png ]⑵企業独自のデザインのお題提出者に対して、フィードバックを実施します。自社の採用基準レベルまであと少し。というユーザーに対して、デザインフィードバックを実施するので、企業に興味を持ったユーザーと長期的な関係を築き、育成を経て、採用へと繋げることが出来ます[画像4: https://prtimes.jp/i/37235/4/resize/d37235-4-485310-4.png ]⑶デザイナー採用募集の掲載(新卒/中途採用共に可能)国内最大級のデザイナーコミュニティであるCocoda!上に、採用募集を載せることができます。[画像5: https://prtimes.jp/i/37235/4/resize/d37235-4-161642-9.png ]今後、学習データを元に、希望するユーザーへのスカウトを行う事が出来る機能などの開発も予定しています。 現在、デザイナー採用・育成に取り組む企業様向けに、上記の機能や今後追加される機能をまとめたプランを提供 し始めています。■株式会社alma CEO 斎藤孝俊 コメント[画像6: https://prtimes.jp/i/37235/4/resize/d37235-4-778053-7.jpg ]Cocoda!ではこれまで、デザインを学習したい方々の課題を解決するべく、様々な企業と連携しながらサービスを運営してきました。しかし、その一方で、世の中のデザイナーのキャリアは依然として不透明なままである事にも気付いてきました。今回のリリース以降、Cocoda!は、学びをオープンにするだけではなく、学んだデザインを活かして生きていく事も出来る「デザイナーのためのプラットフォーム」へと更に進化していきます。これは、現状のデザイナー採用や育成における悪循環を解決し、デザインに取り組む人が社会に増えていく事に繋がると考えています。これまで以上にユーザー・企業双方の課題に深く向き合い、社会に多くの良いデザインが生まれていく流れを作っていけるよう尽力していきます。============================================■サービス利用にご関心のある企業様は、下記よりお問い合わせください。https://forms.gle/qjjSo5dj9y5Pa92u5============================================■ 『Cocoda! Admin』概要優秀なデザイナーと企業を繋ぐ就職、転職サイト「Cocoda! Admin!」ユーザーは、企業が製作したデザインのお題に取り組むことで、スカウト/フィードバック/企業独自の特典が受けられる就職、転職サイトです。7月23日(火)より提供開始価格：非公開～デザインをもっとオープンに～会社名：株式会社almaURL：https://alma-inc.co.jp/設立日：2018年6月11日代表者名：代表取締役CEO 斎藤孝俊所在地：〒153-0064 東京都目黒区下目黒5-4-1下目黒ハウス303資本金：1240万円事業内容：デザインの力を活用したサービス事業*1『国勢調査 平成27年国勢調査 抽出詳細集計』https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=0003209883*2『IV デザイン関係統計資料 - 経済産業省』 https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/mono/human-design/file/2016handbook/04_toukei.pdf*3『特定サービス産業実態調査報告書』https://www.meti.go.jp/statistics/tyo/tokusabizi/result-2/h29/pdf/h29report16.pdf*4『平成29年雇用動向調査結果の概況』 https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/18-2/dl/gaikyou.pdf*5『IT人材の最新動向と将来推計に関する調査』 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/27FY/ITjinzai_report_summary.pdf企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ