【しゅふの就職意欲調査 2024年7月】しゅふ求人の応募指数97（前年同月比＋1）／夏休み、子育て層の就活鈍化

しゅふＪＯＢ調べ

ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載求人数と応募者数から算出した「しゅふ求人の応募指数」を集計しました。

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【傾向】
応募指数は前月比-6、前年同月比+1の97。求人数は微増、応募数は減少した。
子どもが夏休みの時期は、子育て層が就職活動をしづらいため、応募指数が下降するのは毎年の傾向。しかし、前年同月と比較すると、応募数・応募指数ともに増加しており、しゅふ層の就職意欲は年々高まっていると考えられる。
例年通りであれば、夏休み明けの9月頃から応募指数は上昇するとみられる。
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【調査概要】
元データ：しゅふＪＯＢに掲載された仕事情報数と求人応募者数
計算手法：2017年の年間応募率（月間データの加重平均）を基準値100として設定。各集計月の応募率を割り出し、2017年の年間平均応募率との差を算出。算出した数字に100を乗した数をさらに基準値100より減算した数がその月の応募指数。
＜例：2017年の年間求人応募率と集計月の応募率との差が5ポイントだった場合＞
100（基準値）-0.05（5ポイント）×100＝95 ⇒ その月の応募指数は95
※求人数・応募者数・応募率の実数値は非公表
※本リリースの引用の際は、
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　https://part.shufu-job.jp


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<<第3回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞を受賞しました>>
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[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3176/941/3176-941-103056cd46049b94b91bb69feda5987b-512x299.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ビースタイルグループとは？『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現してまいります。 ≪ https://www.bstylegroup.co.jp/ ≫


[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3176/941/3176-941-e27d555e79eca6a036257df5fb7db9b8-3900x1194.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

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