上場企業での導入加速を受け、対話型カードゲーム『DELTA SENSE』が法人ソリューションを本格解禁。人的資本経営と“集客”を両立する新プログラムをリリース

先日、文部科学省「いーたいけんアワード」受賞および産学官民連携事業の始動を発表した世界初の木質カードゲーム『DELTA SENSE』。教育・地域活性化の現場で「対話の質を変える力」が証明される中、実はビジネスの最前線においても、上場企業や成長著しい中小企業を中心に水面下での先行導入が加速しています。「採用面接時の演技が見抜けない」「理念が現場に浸透しない」「既存顧客への提案が頭打ちになっている」――。こうした既存のロジカルなアプローチでは解決し得なかった「組織の閉塞感」に対し、『DELTA SENSE』は圧倒的な解決力を見せています。この度、先行導入企業におけるエンゲージメント改善とLTV（顧客生涯価値）向上の確かな成果を受け、株式会社WSenseは法人向けソリューションの本格解禁を決定いたしました。「DELTA SENSE」公式ページ： https://deltasense.work/イベント情報ページ ： https://deltalord.work/画像 : https://newscast.jp/attachments/rgBtTWxMSHZAWzMfhW53.webpDELTA SENSE コンセプト■ 現場の「歪み」を言語化する：新カード60枚の実装現場のリーダーが直面する「声にならない歪み」を可視化するため、先行導入企業からのフィードバックを反映した新カード60枚を新たに実装いたしました。画像 : https://newscast.jp/attachments/n410QscMzobhZO2hG8xf.png法人企業が直面する難題に対して最適なカードが選ばれています■ 法人研修プログラムの進化外部コンサルタントに依存せず、組織自らが対話の場を創出し続けるため、社内ファシリテーターを養成する「社内指南役育成プログラム」の提供を開始いたします。本プログラムは、LTV向上と離職率低下を目指す企業が、「御用聞き（アシスタント）」から「顧客の経営戦略を共に創るパートナー」へと進化することを目的としています。顧客の潜在的な経営課題を「問い」によって引き出し、自社サービスを「必然の解決策」として位置づける「先導力（Leading Power）」を習得。先行事例では、顧客との関係性が深化し、クロスセルの発生率が飛躍的に向上しております。画像 : https://newscast.jp/attachments/dQPHP8qRVOyLxhuJcBV9.png先導力とは 道を照らし 人を導く力■ 集客とESG貢献を両立する「公益還元型モデル」今回の法人向け本格解禁において最も革新的なポイントは、『DELTA SENSE』を活用した「公益還元型モデル」による新しい集客・ブランディング手法の提供です。『DELTA SENSE』のカードは、全国47都道府県の地域材（間伐材や端材）を活用して生み出されています。法人企業はこのゲームを導入・活用することで、自動的に森林循環経済（サーキュラーエコノミー）の輪に加わり、生み出された公益を社会へ還元するエコシステムに参画することになります。画像 : https://newscast.jp/attachments/dJr6Gmi5QsOXtfixKbiG.png公益還元型モデルの実践により企業価値を逓増させていく■ 企業が得られる外部メリット（集客・マーケティング）◇質の高いリード（見込み客）の獲得企業主催で『DELTA SENSE体験会』を開催することで、「正解のない問い」に関心を持つ感度の高い経営層や決裁者を自然に集客するフックとして機能します。◇サステナブルなノベルティとしての活用従来の消耗品ノベルティに代わり、自社の理念を刻んだオリジナル木質カードを顧客へ贈呈。SDGs・ESGへの取り組みを「手触りのある体験」として伝え、企業ブランドの価値を劇的に高めます。◇「売る」から「共創する」への転換顧客と対話のテーブルを囲むことで、単なる発注者と受注者の関係を超え、社会を共に良くしていく同志としての強固な信頼関係を構築します。画像 : https://newscast.jp/attachments/mSf2bmC7AcGuXja07SIF.jpg『日経トレンディ（2026年3月号）』の「次クル!?トピックス最前線」にて特集。■ 従来の研修が到達できなかった「三元論」の価値「スキルを教える」だけの研修は、もう限界に来ています。『DELTA SENSE』が提供するのは、組織に「哲学（判断基準）」と「美学（貫き方）」を実装するプロセスです。◇ワークライフブレンドの追求仕事と私生活を切り分けるのではなく、自らの人生観のもとに統合し、職務に対する当事者意識を再燃させます。◇意思決定の「軸」の共有多様な価値観が混在する中で、「何を大切にし、何を捨てるか」という組織独自の判断基準を言語化して落とし込みます。◇非言語能力の可視化学歴や職歴だけでは見えない、個人の「誠実さ」や「思考の深さ」を可視化し、適切な採用と適材適所を実現します。画像 : https://newscast.jp/attachments/irBwkA0ctBxPXwy4hSmx.jpg社内勉強会の様子■ 今後の展望■ 株式会社WSense 代表取締役 青木 和洋より「正解」は、すでにコモディティ化し、安売りされています。現代において真に価値があるのは、複雑な事象の中から自分なりの「哲学」を見つけ出し、意思決定を下す力です。『DELTA SENSE』は、「三元論」という唯一無二の価値を武器に、「信頼（産官学民）」と「実利（組織改善・集客）」を両輪に、日本企業の人的資本経営と事業創出を強力にバックアップしてまいります。今回追加した60枚のカードは、企業の最前線で戦う方々が、日々の「現象」に流されることなく、自分たちの「実態」を見つめ直すための鏡となります。DELTA SENSEが、組織の沈黙を破り、新たな創造の起点になれたら嬉しく思います。◇お問い合わせhttps://deltasense.work/contact-2/◇指南役育成プログラムの詳細についてhttps://deltasense.work/master-plan/◇「LINE登録」体験会お申込み告知ページhttps://lin.ee/BZm869n※「自社の組織課題にどう適用できるか確認したい」「集客イベントとしての活用方法を知りたい」といった企業様向けに、個別相談会およびデモセッションを実施しております。■会社概要商号 ： 株式会社WSense代表者 ： 代表取締役 青木 和洋所在地 ： 〒316-0015 茨城県日立市金沢町設立 ： 2021年1月20日事業内容： カードゲームの制作展開、中長期経営計画の策定、人材育成プログラムの提供URL ： https://wsense.work/