「京都大学」のニュース (109件)
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道路劣化の仕組み解明へ 神戸市公社、京大関連研究機関と連携 舗装の強化目指す
道路の長寿命化とコスト削減に向け、神戸市の外郭団体「神戸市道路公社」（神戸市北区）は、京都大学関連の...
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『京大病院で35年勤務』とウソ 無免許で医療行為か クリニック「疑いもしなかった」なぜ見破れず？
大阪・北新地のクリニックで、医師免許がないのに医療行為を行ったとして逮捕された男。「京都大学付属病院...
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【速報】ノーベル化学賞 京都大学副学長・北川進氏『多孔性材料』の作製に世界で初めて成功
【ライブ配信】祝！！ノーベル化学賞に京都大学の北川進副学長ら３人 今年のノーベル化学賞が発表され、京...
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お米はなぜ日本人の“愛国心”を刺激するのか？ 「令和の米騒動」の深層
「令和の米騒動」と呼ばれる今、コメに関するニュースを見ない日はありません。政府が「備蓄米」を放出し、随意契約で売る事態に発展すると、スーパーには長蛇の列ができ、「支援者がたくさん米をくださるので、売る...
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「宇宙では最先端な素材」世界初「木造」の人工衛星が打ち上げへ！その“優しいメリット”
一辺が10cmの小さな木製の箱には、限りない可能性が秘められている──。 2024年12月9日。上空400kmに浮かぶ宇宙実験施設「国際宇宙センター（ISS）」から、重さ1kgという小型の人...
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コミュニケーションロボット「ロボホン」共同開発者の高橋智隆氏に聞いた、人とロボットが共生する未来社会
今回のゲストは、コミュニケーションロボット「ロボホン」などの共同開発者として知られる高橋智隆氏。幼少期から物作りに情熱を注ぎ、一人での開発にこだわり続けてきたロボット研究者に、人とロボットが共生する未...
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日本人唯一のマルタ騎士・武田秀太郎さんはIQ160のギフテッド 京大、予備自衛官、ハーバードの華麗なる経歴
“転生したら魔法使いに”“転生したら騎士に”……、そんな「異世界転生モノ」があふれる現代の日本で本物の騎士になった武田秀太郎さん（34）。 武田さんはIQ160のいわゆる“ギフテッド”。不公...
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岸田首相の少子化対策「間違えている」元安倍内閣参与の京大教授がバッサリ、解決策も提案
5月24日放送の『バラいろダンディ』(TOKYOMX)に、京都大学大学院教授の藤井聡氏がゲスト出演した。藤井氏は安倍晋三内閣では官房参与を務めた経験もあり、政界との関わりが深い人物だ。そこで、岸田文雄...
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「岸田内閣は増税する気まんまん」首相側近が漏らす？ 京都大学教授が痛烈批判「我々国民はもっと苦しむ」
2月1日放送の『バラいろダンディ』(TOKYOMX)に、京都大学大学院教授の藤井聡氏がゲスト出演し、岸田文雄内閣の裏事情を暴露した。藤井氏は、安倍晋三内閣で参与を務めた経験もあり、現在も政権内部と繋が...
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新型コロナ対策のテレワークでわかった「雑談」の力 効率化だけでは組織の生産性は上がらない
新型コロナウィルスの影響を受けて、テレワーク（リモートワーク、在宅勤務）が急速に広がっています。オンライン会議やチャットなどのツールを多用することで、オフィスでないとできないと思われていたことが意外と...
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就活生に親がしてあげられること 覚悟がないなら黙って見守るべき
誰にでも入社を喜ばれる一部のブランド企業を除き、多くの会社の採用担当者は、就活生の親をある意味「敵視」しています。というのも、親世代に知名度の低い新興企業や中小企業では、内定を辞退される理由の結構な割...
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菅政権が「陰性証明」提示で五輪に観客入れる無謀計画！ 128万人子ども動員も萩生田文科相が「やめろとは言えない」
世論調査では8割以上が延期・中止を求めているなか、菅義偉首相が東京五輪の強行開催だけではなく、観客を入れての開催を目論んでいる。本日31日付の読売新聞が一面トップでこう報じたからだ。「五輪観戦に陰性証...
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あなたの会社はどっち？ 「集権型人事」と「分権型人事」のメリット・デメリット
様々な会社の人事コンサルティングをしていると、人事を「集権型」で行なっている会社と、「分権型」で行なっている会社とに大別されることに気づきます。「集権型」とは、人事の機能を人事部などの専門組織に集中さ...
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御社の採用担当者は「内定辞退者」の幸せを願えるか？
今回は少しキレイゴトを言います。企業の採用活動とは誰のためにやるものでしょうか。もちろん一般的な回答は、自社の事業をうまく推進するための組織づくりのためのメンバー集めが採用ですから「自社のため」という...
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繰り返される「ベンチャーか、大企業か？」 迷うなら大企業に行った方がいいけれど
今年もそろそろ2022年卒の学生が就職活動を始めるシーズンに入りました。先行してインターンシップや採用活動をする企業に外資系やベンチャーが多いこともあり、会社選びの際には毎年のように「ベンチャーか大企...
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田崎史郎が今さら証言！ 安倍総理の側近が「悔しいけど玉川徹さんのいうとおり」「PCR検査しなきゃいけなかった」といっていた
新型コロナの第1波から約1年経って、政府がようやく基本的対処方針に「無症状者に焦点を当てた幅広いPCR検査の実施」と明記した。とはいえ、その件数は「1カ月間に1万件程度」としており、まだまだ十分とはい...
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橋下市長引退会見でもマスコミ批判を繰り広げ、今後についてはだんまり！ なぜ大阪は橋下徹に騙され続けるのか？
任期満了のため、今日をもって退任する大阪市の橋下徹市長が、先ほど退任の会見を行った。先月末のダブル選挙で圧勝をおさめた勢いをそのままに、最後の最後までマスメディアに対する「威圧」の姿勢を崩さない、「橋...
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人事採用担当者は「話を盛る人」が大嫌い でもその人は本当に信用できないのだろうか？
人事採用担当者の世界では「自分をよく見せようとする人間は信用ならない」と口にする人が少なくありません。面接の場面などで多くの担当者は、自分を飾ろうとする人、自分を大きく見せようとする人を「不誠実」と見...
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日本に最先端人材が集まる都市は誕生するか？「リニアコライダー誘致」が持つ本当の意味
宮城県から岩手県にかけての北上山地に誘致活動が展開されている次世代加速器「国際リニアコライダー（ILC）」。全長20kmの直線地下トンネルで電子と陽電子を衝突させることによって、噴出するさまざまな粒子...
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GDPマイナス6.3％でも安倍首相は「消費税が原因」を認めず「台風のせい」！ 次は「コロナのせい」にするための予防線も
17日、衝撃的な数字が発表された。消費増税後の2019年10〜12月期の国内総生産（GDP）がマイナス1.6％（速報値）、年率換算でマイナス6.3％という大幅なマイナス成長となったのだ。GDPの落ち込...
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安易にリストラをしてはいけない理由 組織に深い傷
東京商工リサーチの調査によれば、2020年上半期で早期・希望退職募集（いわゆるリストラ）の実施を表明した上場企業は41社でした。過去5年間の上半期は20社を超えることがなかったので、ここ数年の2倍以上...
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日立造船と京大が水の力で閉まる防水扉を共同開発
日立造船と京都大学が水の力で閉まる防水扉の開発に成功、2013年5月20日に大阪市住之江区の日立造船本社において動作デモが公開された。（参照：住友化学・日立造船が津波被害を受けた農地の修復技術を確立）...
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日本学術会議への不当人事介入は安倍政権時代から始まっていた！ 安倍の意向を汲んだ杉田官房副長官と菅首相が…
やはり問題の発端は安倍政権だった──。菅首相による日本学術会議の任命拒否問題をめぐり、安倍政権時代から露骨な官邸による人事介入がおこなわれていた、その詳細がわかってきたからだ。その詳細を証言しているの...
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同志社大学、脱「普通の大学」目指すユニークなグローバル戦略 3つの経営資源を活用
同志社大学（「Wikipedia」より／Yukke123）OBではなくても、大学名を聞けばすぐに創立者を連想する大学が日本に4つある。慶應義塾大学の福澤諭吉、早稲田大学の大隈重信、津田塾大学の津田梅子...
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理解できない“学歴マウント”「“妹の友達が医者夫婦”と自慢された」「母親は京大、父親は同志社」
学歴マウントを経験したことのある人は多いのではないだろうか。ガールズちゃんねるに9月28日、「学歴でマウントを取ってくる人、周りにいますか？」というトピックが立った。「誰も聞いてないのにことあるごとに...
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世界仰天の偉業成し遂げた医師 60歳を前に起業決断した訳
14年9月、目の難病患者にiPS細胞を使った網膜移植手術が行われ、成功した。これは史上初の快挙で、世界中に大きな驚きとともに報道された。 プロジェクトを率いたのは、眼科医で研究者の高橋政代さ...
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緊急事態宣言6月まで延長濃厚か 収束は10年仕事との予測も
「専門家の提言をもらいながら、延ばすのかどうか判断する」 4月17日、会見で緊急事態宣言の延長の可能性について質問を受けた安倍晋三首相は、そう答えた。4月7日に7都府県に向けて発令された緊急...
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なぜインターンシップは失敗するのか 「誰も採用できなかった」のにはワケがある
新卒採用を行っている企業の「インターンシップ」実施率は95.9％（リクルートキャリア調べ）と、驚異的な割合です。学生の約６割が参加しているとのことで、新卒採用においてインターンシップは最早「ふつうのこ...
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桜島噴火で"再稼働"川内原発が危ない！ 火山専門家が警告するも原子力規制委・田中委員長が無責任対応
やはり予想されていたとおりだ。昨日午後7時前、鹿児島の桜島で爆発的噴火が発生した。高さ約2200メートルまで噴煙があがり、噴石が火口から1キロ以上先まで弧を描いて飛散していることが確認された。これをう...
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「会社の理念」を重視するZ世代に、採用広報は何を発信すべきか
新卒採用においても中途採用においても、人が入社する会社を選ぶ際に基準にするものは、報酬や仕事の面白さ、人との相性など様々なものがあります。その中で、特に近年重視されるようになってきたものに「理念」があ...
